100% ORIGINAL
Buku Reformasi Birokrasi Melalui Penyetaraan Jabatan | Dr. Dra.Sri Hartati | Buku Administrasi Negara
Rincian Produk
| Penulis | : Dr. Dra.Sri Hartati, M.Si., Dr. Dra.Rusmiyati, M.Hum., Dr. Neni Alyani, SE, M.Pd., Citra Firmadhani, S.IP. M.Tr.I.P.; Editor: Annisa Nur Hidayah |
| Penerbit | : Deepublish |
| Institusi | : IPDN |
| Kategori | : Sosial & Humaniora |
| Sub Kategori | : Administrasi Negara |
| ISBN | : 978-623-02-9594-2 |
| Ukuran | : 15.5×23 cm |
| Isi Kertas | : FC |
| Cover | : Soft Cover |
| Halaman | : xiv, 149 hlm |
| Tahun | : 2024 |
| Berat | : 300 gram |
| SKU | : DP10988A |
| Ketersediaan | : Ada |
| Kondisi | : Baru |
| Harga Normal | : Rp 147.000 |
| Harga Promo | : Rp 129.000 |
Catatan: Harga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan.
Deskripsi Buku
Buku Reformasi Birokrasi Melalui Penyetaraan Jabatan
Buku Administrasi Negara berjudul Buku Reformasi Birokrasi Melalui Penyetaraan Jabatan merupakan karya Annisa Nur Hidayah, dkk. Buku administrasi negara ini mengupas mengenai penyetaraan jabatan administrasi menjadi jabatan fungsional. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tahun 2022 menunjukkan bahwa 90% dari total penyederhanaan struktur jabatan administrasi di 32 Pemda Provinsi dan 465 Pemda Kabupaten/Kota. Meski demikian, praktik penyetaraan jabatan administrasi dengan jabatan fungsional di berbagai daerah tidak ditinjau secara mendalam, dan tidak mempertimbangkan kesesuaian bidang keahlian atau latar belakang pendidikan dengan jabatan yang telah dijabat.
Kebijakan penyederhanaan birokrasi merupakan salah satu kebijakan penting pada periode kedua pemerintahan Indonesia, kebijakan tersebut dilakukan dengan mengurangi jumlah jabatan administratif yang setara dengan jabatan fungsional. Penyederhanaan birokrasi merupakan bagian dari proses organisasi birokrasi, hal ini dilakukan dengan cara mereduksi struktur organisasi, melakukan penyetaraan jabatan, dan mengubah sistem kerja. Sehubungan dengan penyederhanaan struktur organisasi, aturan universal telah ditetapkan mengenai apa yang dapat dipertahankan dan apa yang dapat disederhanakan. Dalam hal terjadi penyetaraan jabatan, penyetaraan jabatan itu dicapai tanpa memperhitungkan pangkat atau golongan yang berkaitan dengan pejabat yang bersangkutan. Setelah itu, mengenai penyesuaian sistem kerja, termasuk mekanisme kerja dan proses bisnis.
Berikut Daftar Isi Buku Administrasi Negara berjudul Buku Reformasi Birokrasi Melalui Penyetaraan Jabatan, diantaranya:
- Pemerintah, Kebijakan Publik, Dan Implementasi Kebijakan Dalam Penyetaraan Jabatan
- Diskusi Normatif Penyetaraan Jabatan
- Eksplorasi Penyetaraan Jabatan
- Penyetaraan Jabatan Sebagai Upaya Reformasi Birokrasi
- Ukuran Dan Tujuan Kebijakan
- Sumber Daya
- Karakteristik Agen Pelaksana Dalam Organisasi
- Sikap Dan Kecenderungan Para Pelaksana
- Komunikasi Antarorganisasi
- Lingkungan Ekonomi, Sosial, Dan Politik Dalam Kaitannya Dengan Penyetaraan Jabatan
Buku Administrasi Negara berjudul Buku Reformasi Birokrasi Melalui Penyetaraan Jabatan merupakan karya Annisa Nur Hidayah, dkk. Buku administrasi negara ini mengupas mengenai penyetaraan jabatan administrasi menjadi jabatan fungsional. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tahun 2022 menunjukkan bahwa 90% dari total penyederhanaan struktur jabatan administrasi di 32 Pemda Provinsi dan 465 Pemda Kabupaten/Kota. Meski demikian, praktik penyetaraan jabatan administrasi dengan jabatan fungsional di berbagai daerah tidak ditinjau secara mendalam, dan tidak mempertimbangkan kesesuaian bidang keahlian atau latar belakang pendidikan dengan jabatan yang telah dijabat.
Kebijakan penyederhanaan birokrasi merupakan salah satu kebijakan penting pada periode kedua pemerintahan Indonesia, kebijakan tersebut dilakukan dengan mengurangi jumlah jabatan administratif yang setara dengan jabatan fungsional. Penyederhanaan birokrasi merupakan bagian dari proses organisasi birokrasi, hal ini dilakukan dengan cara mereduksi struktur organisasi, melakukan penyetaraan jabatan, dan mengubah sistem kerja. Sehubungan dengan penyederhanaan struktur organisasi, aturan universal telah ditetapkan mengenai apa yang dapat dipertahankan dan apa yang dapat disederhanakan. Dalam hal terjadi penyetaraan jabatan, penyetaraan jabatan itu dicapai tanpa memperhitungkan pangkat atau golongan yang berkaitan dengan pejabat yang bersangkutan. Setelah itu, mengenai penyesuaian sistem kerja, termasuk mekanisme kerja dan proses bisnis.
Berikut Daftar Isi Buku Administrasi Negara berjudul Buku Reformasi Birokrasi Melalui Penyetaraan Jabatan, diantaranya:
- Pemerintah, Kebijakan Publik, Dan Implementasi Kebijakan Dalam Penyetaraan Jabatan
- Diskusi Normatif Penyetaraan Jabatan
- Eksplorasi Penyetaraan Jabatan
- Penyetaraan Jabatan Sebagai Upaya Reformasi Birokrasi
- Ukuran Dan Tujuan Kebijakan
- Sumber Daya
- Karakteristik Agen Pelaksana Dalam Organisasi
- Sikap Dan Kecenderungan Para Pelaksana
- Komunikasi Antarorganisasi
- Lingkungan Ekonomi, Sosial, Dan Politik Dalam Kaitannya Dengan Penyetaraan Jabatan
Info Hemat: Pembelian secara langsung/offline melalui WhatsApp akan lebih murah karena tidak ada biaya admin platform.