100% ORIGINAL
Buku Pemimpin Perubahan Transformational Leadership Karya Dr. Oldy Arnoldy Arby, S.p., M.m. - Buku Kepribadian
Rincian Produk
| Penulis | : Dr. Oldy Arnoldy Arby, S.P., M.M. |
| Penerbit | : Deepublish |
| Kategori | : Psikologi |
| Sub Kategori | : Kepribadian |
| ISBN | : 978-623-02-7463-3 |
| Ukuran | : 15.5×23 cm |
| Isi Kertas | : Black White |
| Cover | : Softcover |
| Halaman | : viii, 128 hlm |
| Tahun | : 2023 |
| Berat | : 450 gram |
| SKU | : DP08930A |
| Ketersediaan | : Ada |
| Kondisi | : Baru |
| Harga Normal | : Rp 73.160 |
| Harga Promo | : Rp 55.300 |
Catatan: Harga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan.
Deskripsi Buku
Telah banyak para pemimpin berhasil dalam memajukan lembaga atau organisasinya dikarenakan mengikuti pola gaya pemimpin perubahan. Pemimpin perubahan adalah pemimpin yang mampu memahami nilai-nilai bawahan sehingga para bawahan bekerja melebihi target yang dicapai bahkan terjadi kemajuan yang tidak terduga, selain itu pemimpin perubahan mendorong para bawahan untuk didorong menjadi pemimpin baru di masa depan.
Ketika Anda memahami makna dari pemimpin perubahan dan mempraktikkan indikator yang terdapat dalam pemimpin perubahan maka saat itu lembaga atau organisasi Anda akan bergerak menjadi yang terdepan dan unggul. Hal ini disebabkan pemimpin perubahan mengajak bawahan untuk fokus mencapai tujuan organisasi dan tujuan pribadi bawahan.
Pemimpin perubahan menekankan kemampuan bawahan dalam mencapai tujuan yang ingin diinginkan melalui pendekatan yang harmonis dan saling mendukung. Buku ini memberikan kemampuan seorang pemimpin mampu membuat perubahan pada lembaganya, dalam memahami dan mengembangkan bakat pemimpin perubahan diperlukan praktik dan latihan sehingga perubahan itu membentuk suatu keunggulan.
Buku ini ditulis untuk menambah wawasan dan pengetahuan tentang gaya kepemimpinan terutama gaya kepemimpinan perubahan. Tulisan dari buku ini diadaptasi dari jurnal-jurnal dan buku-buku yang membahas pemimpin perubahan.
Ketika Anda memahami makna dari pemimpin perubahan dan mempraktikkan indikator yang terdapat dalam pemimpin perubahan maka saat itu lembaga atau organisasi Anda akan bergerak menjadi yang terdepan dan unggul. Hal ini disebabkan pemimpin perubahan mengajak bawahan untuk fokus mencapai tujuan organisasi dan tujuan pribadi bawahan.
Pemimpin perubahan menekankan kemampuan bawahan dalam mencapai tujuan yang ingin diinginkan melalui pendekatan yang harmonis dan saling mendukung. Buku ini memberikan kemampuan seorang pemimpin mampu membuat perubahan pada lembaganya, dalam memahami dan mengembangkan bakat pemimpin perubahan diperlukan praktik dan latihan sehingga perubahan itu membentuk suatu keunggulan.
Buku ini ditulis untuk menambah wawasan dan pengetahuan tentang gaya kepemimpinan terutama gaya kepemimpinan perubahan. Tulisan dari buku ini diadaptasi dari jurnal-jurnal dan buku-buku yang membahas pemimpin perubahan.
Info Hemat: Pembelian secara langsung/offline melalui WhatsApp akan lebih murah karena tidak ada biaya admin platform.