Buku Kepemimpinan Sektor Publik Kontemporer : Kerangka Integratif 4-P Untuk Mengatasi Disrupsi Berlapis | Anne Friday Safaria | Buku Administrasi

Rp 93.000 Rp 82.100

Catatan: Harga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan.

Buku Administrasi Publik yang berjudul Buku Kepemimpinan Sektor Publik Kontemporer: Kerangka Integratif 4-P untuk Mengatasi Disrupsi Berlapis merupakan karya Anne Friday Safaria. Buku ini membahas bagaimana pemimpin di sektor publik dapat beradaptasi dan berinovasi dalam menghadapi era disrupsi yang kompleks, mulai dari perubahan teknologi, krisis global, hingga transformasi sosial dan birokrasi digital. Di tengah tuntutan publik yang semakin tinggi terhadap transparansi, efisiensi, dan kolaborasi lintas sektor, kepemimpinan tradisional tidak lagi memadai. Diperlukan pendekatan baru yang lebih adaptif, strategis, dan berorientasi pada nilai publik. Konsep Kepemimpinan Sektor Publik Kontemporer yang diuraikan dalam buku ini menekankan pentingnya sinergi antara visi kebijakan, manajemen perubahan, dan penguatan kapasitas manusia dalam birokrasi modern. Pemimpin publik diharapkan mampu menjadi agen transformasi yang tidak hanya mengelola organisasi, tetapi juga menciptakan nilai tambah sosial dan membangun kepercayaan publik melalui inovasi berbasis data dan empati. Kepemimpinan sektor publik tidak hanya beroperasi dalam lingkungan Volatile, Uncertain, Complex, and Ambiguous (VUCA), tetapi juga dibebani oleh karakteristik unik yang membedakannya dari sektor swasta, termasuk pengawasan eksternal yang intensif dan asimetri insentif yang dapat menghambat inovasi. Temuan mutakhir dari McKinsey et al. (2025) yang memprediksi disrupsi yang lebih besar lagi pada periode 2025–2030 semakin menegaskan urgensi untuk merumuskan kerangka kepemimpinan baru.
Buku ini secara eksplisit berupaya mengatasi kesenjangan pemahaman tersebut dengan Kerangka Kerja Integratif Empat Paradigma (4P). Kami menyintesis dan menempatkan empat pilar kepemimpinan dominan dalam literatur kontemporer, yaitu Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Kolaboratif, Kepemimpinan Etis, dan Kepemimpinan Digital, bukan sebagai entitas yang berdiri sendiri (parsial), melainkan sebagai kompetensi yang saling melengkapi dan terinterdependensi. Buku Kepemimpinan Sektor Publik Kontemporer: Kerangka Integratif 4-P untuk Mengatasi Disrupsi Berlapis sangat cocok bagi akademisi, praktisi, dan para pembuat kebijakan di sektor publik untuk menjadi acuan strategis dalam pengembangan kapasitas kepemimpinan yang sistematis dan kebijakan pengembangan Sumber Daya Manusia aparatur untuk mempersiapkan pemimpin publik menghadapi kompleksitas masa depan.
Berikut Daftar Isi Buku Administrasi Publik yang berjudul Buku Kepemimpinan Sektor Publik Kontemporer: Kerangka Integratif 4-P untuk Mengatasi Disrupsi Berlapis, diantaranya:
- Pendahuluan
- Kepemimpinan Transformasional
- Kepemimpinan Kolaboratif dan Tata Kelola Kolaboratif
- Kepemimpinan Etis dan Integritas Publik
- Kepemimpinan Digital dan Transformasi Teknologi
- Kepemimpinan Sektor Publik Kontemporer: Sebuah - Kerangka Terintegrasi

Info Hemat: Pembelian secara langsung/offline melalui WhatsApp akan lebih murah karena tidak ada biaya admin platform.